Les valeurs de la CFDT

Émancipation 

Inscrite dans les statuts de la CFDT, l’émancipation est un droit inaliénable : 

•         Pour diriger sa vie. 

•         Pour imposer le respect de la dignité et de la liberté dans l’entreprise et au sein de la société, et pour satisfaire les besoins de chacun, matériels et intellectuels, dans sa vie 

professionnelle et personnelle. 

Démocratie 

La démocratie est une valeur qui est l’identité même de la CFDT : 

•         Pour s’exprimer librement et participer à la prise de décision. 

•         Pour être acteur de l’amélioration des conditions de travail et de vie. 

Indépendance 

La CFDT estime indispensable de distinguer ses responsabilités de celles de l’État, des partis politiques et des confessions religieuses : 

•         Pour conserver son autonomie et son sens critique. 

•         Pour impulser ou infléchir les décisions gouvernementales. 

Autonomie 

L’indépendance de pensée et d’action ne peut se concevoir si la CFDT est tributaire de ressources externes. 

Pour garantir son indépendance financière et lui donner les moyens de son autonomie, la CFDT s’appuie sur un syndicalisme d’adhérents. 

Solidarité 

Être solidaire, c’est faire le choix de l’entraide pour défendre les droits de tous : 

•         Pour défendre les droits au sein de l’entreprise, mais aussi entre les salariés et les chômeurs, entre les générations, et plus largement entre les peuples. 

•         Pour lutter contre toute forme d’exclusion, d’inégalité et de discrimination.